據媒體昨天報道,廣州市政府日前下發文件對精簡會議議程提出了詳盡的規定:市領導講話不超過50分鐘,主持詞和其他會議文稿不出現“尊敬的某某”稱謂。
  改進會風,中央早就提倡要“少開會開短會、少講話講短話”,但當前很多會議仍存在空話套話等問題。
  其實,開會沒必要規定領導發言時間,如果是假大空的廢話的確1分鐘都嫌長,要是講“有用的話”時間長點也無妨。問題是,如果沒有規定,一些領導總是習慣於“有話則長”,甚至認為“講話長”才顯得重視和有水平,如果講得不長顯得水平不夠,或者重視程度不夠。作出統一的規定,可以逼著領導在規定時間能把重點要點講完。最終,領導發言“講效率”會起到帶頭作用,以示範作用還能影響到更多人。
  文山會海現象的存在主要是因為一些地方“以會議落實會議,用文件落實文件,用講話傳達講話”的工作方式所致。要做到“少開會開短會、少講話講短話”,確有需要規定領導發言時間,並且應建立機制如實控制住領導的發言時間,以此倒逼領導多些務實精神。更要壓縮會議、壓縮發言,把幹部從文山會海中解放出來。還要不斷減少會議,該放給市場的一律下放不亂插手,政府用心做好服務工作,自然就無需頻繁開會,領導更不會頻繁發言。
  (原標題:空話廢話一分鐘都嫌長)
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