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　　據媒體昨天報道，廣州市政府日前下發文件對精簡會議議程提出了詳盡的規定：市領導講話不超過50分鐘，主持詞和其他會議文稿不出現“尊敬的某某”稱謂。
　　改進會風，中央早就提倡要“少開會開短會、少講話講短話”，但當前很多會議仍存在空話套話等問題。
　　其實，開會沒必要規定領導發言時間，如果是假大空的廢話的確1分鐘都嫌長，要是講“有用的話”時間長點也無妨。問題是，如果沒有規定，一些領導總是習慣於“有話則長”，甚至認為“講話長”才顯得重視和有水平，如果講得不長顯得水平不夠，或者重視程度不夠。作出統一的規定，可以逼著領導在規定時間能把重點要點講完。最終，領導發言“講效率”會起到帶頭作用，以示範作用還能影響到更多人。
　　文山會海現象的存在主要是因為一些地方“以會議落實會議，用文件落實文件，用講話傳達講話”的工作方式所致。要做到“少開會開短會、少講話講短話”，確有需要規定領導發言時間，並且應建立機制如實控制住領導的發言時間，以此倒逼領導多些務實精神。更要壓縮會議、壓縮發言，把幹部從文山會海中解放出來。還要不斷減少會議，該放給市場的一律下放不亂插手，政府用心做好服務工作，自然就無需頻繁開會，領導更不會頻繁發言。
　　（原標題：空話廢話一分鐘都嫌長）